英國找工作經驗分享(2)-申請心得篇
14/11/2020 updated ver2
11/8/2020 ver1
網路上有千種申請工作的帖子，但想說還是把自己當初的求職申請心得記錄，畢竟我也是跌跌撞撞碰壁了很多次，希望能啟發想在英國找工作的人～我先自我介紹一下。
我是Coco, 2019 University of Bath MSc Marketing 畢業，現在就職於英國四大professional services firm。
有興趣了解英國四大graduate role (給簽證) 找工作申請心得歡迎往下看～
- 申請Timeline
- 申請四大原因
- 申請條件
- 申請開放前的細節
- 申請表
- 申請第二關SJT
- 申請第三關GBA
- 申請第四關 VI
- 申請第五關Final Interview/ Assessment Centre
- 總結經驗
申請Timeline/求職時間規劃表 (參考下圖）
在英國，找工作其實蠻不容易的要做很多research。而且在英國找應屆生職位需要提前一年申請。我大概在2018/8月時開始投遞申請表，中間波折不段(如下圖)，像是其中一家在9月時game based assessment (GBA)新推出時，我莫名被拒絕了。當時申請條件寫說被拒絕後6個月才能重新申請新職位，雖然很沮喪，但也同時多申請幾家grad scheme，其中EY and Accenture走到AC 階段。然後我在frozen period後那家發我郵件說明GBA 沒有被拒其實通過通知，問我要不要繼續application，我超開心的！至此後我就換崗位，繼續申請，最終很幸運地拿到了offer。拿到時心情是很緊張的，想說總結了幾點看能不能幫助到未來想申請的人～
申請四大原因
最主要原因是因為四大提供tier2簽證 (給報銷簽證費, IHS fee相當於£2000),
還有很多原因像是:
👉提供高質量的職位訓練
👉能夠接觸FT500公司機會較大
👉還有就是四大的brand/ reputation對於往後的職場是有價值的
👉四大有明確透明的職涯規劃給管培生
👉在家工作WFH（我在家工作130+天）
👉可以去英國其他城市出差
（雖然疫情期間不用出差，但在疫情前我們還是會去拜訪客戶的）
👉朝九晚五 Work-Life-Balance (但忙季可能有加班情況）
Graduate scheme申請條件
👉國際申請者通常會需要學生簽證tier4才可申請，如果拿其他簽證可能要問看看HR
👉一次只能申請一個崗位
👉如果失敗，會有6個月-1年的冷凍期，但之後會從失敗的地方繼續重新開始，但要換成到時候還存在的崗位
👉不限制科系
👉不會需要會計知識，若audit崗位會有培訓
👉大學成績要2:1 (不一定每間公司都要求2:1=至少80分以上, 要看官網）
申請開放前的細節
1. 其實申請四大前一定要做好準備再申請，因為機會真的有限，對我來說自我評估很重要，像是可以想看看以後要從事的行業/ 分析能力/擅長的事以及享受的工作是什麼？
就像許多公司官網寫的要收尋好你有哪個方向需要進步，以及哪個特質是四大在尋找的。四大的官方career page有professional framework，可以多看看～你的能力是否fit and align :)
2. 再來就是研究🔍, 分析📊, network 
很多職位可能沒發覺過但其實適合自己的，如果學校10月份有開放career networking 活動，可以聽看看講者是怎麼形容那個職位的，job description 其實是形容一部分的，還是有很大部分的細節是要自己去跟他們了解出來的。
很多職位可能沒發覺過但其實適合自己的，如果學校10月份有開放career networking 活動，可以聽看看講者是怎麼形容那個職位的，job description 其實是形容一部分的，還是有很大部分的細節是要自己去跟他們了解出來的。
3. 職位的選擇該怎麼選，大家都想選consulting，但說真的consulting 是稀缺呀~建議照著自己的個性走，可以參考看看Prospect Career Planning tool & PwC match me tool。
4. 先在申請前了解四大業務📂，他們有什麼部門💠，主要發展的科技有什麼，疫情分析報告是怎麼形容也很重要，透過看官網跟商業報刊文章一定能幫助你更加了解一家公司。
5. 申請時間⏰！！！開放日期跟截止日期📆很重要，真的很競爭，如果越早申請越有機會，當然要在有在準備的情況下。
申請表格Application Form
其實這第一步並不會很困難，但會需要你的個人信息資料📄，除了基本資料，大學成績，研究所成績，之前工作經驗，我記得表格上我也填寫了高中成績跟學測/高考成績。
所以記得這些主要的資料需要是"真實"能夠考察核對的(Be honest)，建議先準備起來，申請時才不會手忙腳亂。
建議邊填邊備份，然後特別紀錄你是幾月幾號申請📅的，不然被問起來會忘記當初填寫的是什麼。
p.s.記得spell check, grammar check😊
申請第二關SJT
俗稱情境摩擬測試Situation Judgement Test (SJT)，這關觀看video scenarios📹，可能是手寫回答問題，也有可能是選擇題，通常這種反應題沒有絕對的答案，每家公司看的特質可能不同，但建議挑選最符合你個性以及公司的professional value的答案做選擇。我在做這種類型的題目時有先用 assessment day 的SJT 先練習，熟悉題型。(詳細的assessment day練習上一篇有分享過了，沒看過分享得可以點擊此）
申請第三關 Game-Based Assessment (GBA)
每家公司第三關不同，像是其中一家是打遊戲，考核點有12000個，很難抓到底公司到底想找什麼樣的人才，可以確定的要有
1. 基本的數學邏輯(Numerical test)，要能夠迅速的算出%, ratio, fractions, currency and conversions，同樣要懂得看graph and charts，這個可以透過閱讀商業報刊或是財經日報幫助邏輯建立。
2. 還有就是會考abstract reasoning，我記得題目會有圖形要尋找規律，也是在限時內要找到pattern, sequence change of a shape, direction and size. 建議也是多用assessment day 練習。
3. 可以多看看公司的 core value。
申請第四關Video Interview
分成三個部分：
- Why this company
- Scenario Question
- Mini Case study
我在這關其實非常不穩，有時表現好，有時表現不好。
我在做VI的心得是：
1. 先練好在開始錄
2. 像是了解自己為什麼要申請這家公司/ 職位，動機很重要
3. 我是當初用graduate first練習VI的- 這裡面有很多general的題目可以練習，或是可以自己record自己，然後給朋友或career service的看看哪裡不好。
4. 我之前也是卡在這關，但看到feedback說我的business acumen不夠，所以除了練習外要多多培養商業意識來回答問題。
申請第五關
2020上半年Final Video Interview
因為我本身沒有參加過final video interview這是新的面試環節，總結來說有:
- Competency Based Question
- Scenario Based Question
- Q&A
建議用STAR method 回答問題，還有要對崗位內容熟悉才行。
詳細的說明，可以參考官網的說法👇
2020下半年Virtual Assessment Day
後來Final Video interview 改成第五關是 Assessment Day
有Written, In-tray, presentation, partner 1-1 interview.
Same advise as 2019 Assessment day as follows.
加油！
(2019)申請第五關Assessment Day 經驗分享
總共5個環節
1. 小組討論
2. 商業報告1000字
3. 小組討論2
4. 上台報告
5. 一對一面試
我第一個先進公司，先去廁所放鬆心情，沒辦法實在太緊張了。沙發等待的時候，有考官先來打招呼，隨便交流了一下，通常英國人這時都是聊how you get there/ how's traffic 之類的對話。講一講後我就沒那麼緊張了，然後我就去倒杯水，因為等下沒時間倒水。
陸陸續續看到其他人進來後，我們又做了一次自我介紹，我這場就5人面試,但聽說一場通常12-13人，我當時一起AC的有Oxford, Exeter, LSE, Greenwich大學的，大家都很厲害，我們都在開始前先互相聊天，記名字，看看大家都是什麼應徵什麼職位，學校科系、特長什麼的，覺得在小組討論時會有幫助，而且面試官在剛開始跟我聊時今天這場是給簽證的最後一場AC，所以會當天發offer，聽到此消息的我更緊張更努力，覺得沒有退路了。
1. 小組討論
緊張的同時迎來case1 大概20頁，每個人都有一台電腦看case，我們用看電腦看case 約25分鐘左右，記筆記。我邊看邊在心裡哭泣吧，我的策略是在有限時間內抓核心資訊：看case公司的intro ，主要業務，主要收入(revenue/ cost/ profit ratio)，面臨的困難點，目前科技發展，競爭分析之類的，其他省略沒時間看。
時間到後立刻到小組討論室用case1 討論，當時需要討論的問題電腦上有寫，我記得我開場問大家ideas，直接唸出我們今天必須討論出的主題，時間限制25分鐘，因為有兩個主體要討論，我開場時也說how about the first 10 mins we discuss XX and the rest 15 mins we discuss YY 之類的。激烈討論後我們終於有結論時，我把剩下時間總結了一下我們討論出來的解決方案，跟大家問是否happy with it?然後大家都confirm後時間就到了。覺得心累。
2. 商業報告1000字
面試官走進來說根據剛才討論的case1我們現在要回去原本的會議室寫商業報告1000字 , 時間太緊了，我整個手抖，寫作時也一直想架構，寫了公司intro 主要業務，主要段落寫優劣勢分析，最後寫困難與可提升效率、減少成本的方法。最後submit時我電腦出現異常，非常lag，還好我word檔案有save，最後有提交成功。
然後寫完後休息5分鐘，上個廁所喝個水後時間就到了。
3. 小組討論2
到另ㄧ個會議室小組討論case2，一樣20頁case，但看case時間更短了，加上討論時間共30mins 等於10 分鐘看case 10 mins 討論 10 mins 想上台報告分配任務。這臨場感，小組低氣壓都超級沈重。
我看到要case要討論的點後，就趕快抓case ‘公司業務，困難，解決方式，科技發展’，這次討論過程沒有那麼順利，可能是看case時間短，很多人想法不一，得出結論後18分鐘過去了。
4. 上台報告
心臟都快蹦出來了，剩2分鐘討論誰上台說哪個part, 實在是緊張我就提議說我們按照誰提議哪個點子誰present哪個part但我就選了個開頭，開頭其實就是背景介紹，公司主要在做什麼然後產業大環境如何，公司主要的aim在?
講完後面試官會根據presentation問1-3個問題（小組成員搶答形式，我回答了一個）。因為我們有討論整個case 雖然我只負責intro部分但我在看case時有想到公司的challenge該怎麼用digital solution，然後面試官在presentation結束後剛好問到這個，我就順勢回答了。看case時可以多看數字, 圖表找看看公司有哪方面危機，或可以進步的地方，然後找一個自己熟悉的領域的回答。
5. 一對一面試
最後一對一面試時心情有比較放鬆了，因為最難的環節過去了，面試官就問你今天做的好的有哪些，做不好的有哪些。然後閒聊～最後問你有沒有什麼問題～我都如實回答，說剛開始我擔心商業報告沒寫好，然後多看幾頁case後思緒突然就有了，怎麼找到思考點後繼續寫作之類的。
四小時過去後終於鬆一口氣，我跟一起面試的同學，到附近酒吧喝酒後放鬆放鬆，他們人都很nice，我們5人面試中有3個華人2個英國人，在聊天時他們跟我說他們是怎麼看待自己的表現呀，多們想找到工作之類的，雖然只是一次閒聊以後不會見面了，而且我們想法不一但其實大家都心平氣和的對待彼此，爭取努力表現，當時感到有同伴前行的一絲快樂。
後來坐火車回巴斯快到宿舍發現漏接了一通電話，我趕緊衝回宿舍，回撥那通電話，沒想到是offer call太驚喜了，這離剛面試完不到兩小時時間，一陣哇哇哇哇哇哇哇叫後，自己買份bath noodles 午餐稍微犒賞自己一下，然後就開始準備隔天的brand management 考試。
以上就是我難忘的面試經驗～
總結一下申請經驗
很謝謝一路上幫助過我的同學、老師、網路上分享經驗的陌生人，很多人的關心都是倍受感動的。面試過程學到很多～而且在巴斯讀研時學到最受用的一課，就是『獨立思考、自我表達的特質』，這也是很多大公司親睞的核心價值。許多公司強調在解決問題時，要先釐清定義問題，找出原因。解決問題後產生的洞察(insights)，若能透過科技角度思考更深一層，或許會有更多不同的解法。我認為我在用tech解決問題的能力還是相當的不足，但透過目前的職位訓練，希望以後在工作中能夠思考跟碰撞出不同的解法，這也是我對這份工作產生的快樂。
申請這份工作已經快過去了一年，至今我還是喜歡這份工作，雖然疫情都待在家，比較能自由分配時間，有辛苦難過開心，但還是覺得很充實、值得。
最後的最後叨叨
很謝謝看到最後的你們，若真的入職了audit / deals/ tax 崗位會需要你考取ACA or ACCA 若證照考試沒過(有兩次考試機會)....會不能繼續工作(四所都一樣）.... 所以在申請時也可以考慮不需要ACA 證照考試的崗位Data analytics/ technology risk/ digital audit/ management consulting...等等
btw HR 專業的可以考慮tax division 的global mobility sector 的grad scheme.
加油～
有申請問題或想聊聊經驗歡迎加我詢問
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